企業文化
CULTURE
企業文化
CULTURE◆ 海王企業文化理念
以人為本：尊重人，尊重人的價值和個性；追求員工與企業的共同可持續發展；希望員工在海王的努力工作中實現人生目標。
創新文化：海王追求自上而下，每個毛孔都創新，通過自身創新的確定性，才能應付明天的不確定性。
速度文化：海王認為一個企業的成敗取決于其適應變化的能力，這就意味著“速度就是一切”，意味著未來的競爭越來越表現為時間方面的競爭。
學習文化：海王始終致力于建設一個“終身學習的組織”。
◆ 十項工作要求
1、提高工作效率，今天能完成的事不拖到明天，哪怕加班。
2、提高工作質量，遇事多考慮負面后果，多查證避免補救。
3、加強生產調度，厲行節約，合理高效利用資源，實現經營目標。
4、加強部門間協作，及時解決生產經營過程中的問題。
5、質量、安全、環保嚴格管控，杜絕出現任何差錯。
6、黨員干部必須帶頭，不應計較個人得失。
7、樹立正氣人人有責，歪風邪氣必須指正。
8、廉潔奉公必須加強，侵害企業利益堅決打擊。
9、倡導樹立正能量的企業文化，做好引導教育工作。
10、堅持分工不分家的工作氛圍，營造和諧愉悅的工作環境。
◆ 企業年度經營關鍵詞
2021年度：“細節 提升 效益”
2022年度：“穩固 提升 跨躍”
2023年度：“穩基礎 突優勢 創佳績”
◆ 經營理念
精益求精制藥 科技創新發展
◆ 質量方針
規范如一 質量至上 維護品牌 持續發展
◆ 環境方針
預防污染 科學治理 清潔生產 持續高效
